SUNDUĞUMUZ HİZMETLER
Üç uzmanlık alanı.
Tek yöntem.
Her iş fikirden uygulamaya kadar ele alınır.
Deniz Kuzgunu, tasarım, iş mükemmelliği ile iletişim ve etkinlikler olmak üzere birbirine bağlı üç alanda çalışır. Her alan kendi içinde derin bir yetkinlik taşır. Bu üçü birlikte tek bir yöntem olarak işler; her iş, ilk fikirden uygulamaya kadar tek elden ele alınır, yönetilir ve teslim edilir.
Çalışma Alanı 01
TASARIM
Yapı olarak tasarım.
YETKİNLİKLER
- Haritalama ve bilgi tasarımı
- Görsel sistemler ve kimlik
- Endüstriyel tasarım ve mekânsal düşünme
- Kavram geliştirme ve yaratıcı prototipleme
- Editoryal ve yayın tasarımı
Deniz Kuzgunu’nda tasarım, fikrin ilk biçimini aldığı yerdir.
Çalışma bir soru ile başlar. Bir alan, bir sistem, ya da anlaşılır hâle gelmesi gereken bir kurum.
Soyut olan görünür kılınır. Dağınık olan düzenlenir. Kavramsal olan işler hâle getirilir. Yapılan iş, en geniş anlamıyla haritalamadır: ilişkiler, coğrafyalar, kurumlar ve fikirler, insanların kolaylıkla kavrayabileceği yapılar olarak ortaya konur.
Tasarım katmanı fikri ortaya koyar. Kentsel hareketlilik sistemleri. Marka ve ürün sistemleri. Kimlik sistemleri. Anlatı sistemleri.
Tasarım bir ifade değil, bir yapıdır.
Diğer tüm unsurların şekillendiği mimariyi kurar.
SEÇİLİ ÇALIŞMA
İstanbul Vapur Ağı
Dünyanın en büyük vapur ağlarından birinin kentsel haritalaması; dört yıl süren bağımsız araştırma boyunca hatlar tek tek haritalanarak oluşturulan; Türkiye ve Birleşik Krallık’ta fikri mülkiyet hakları tescil edilmiş, Avrupa Birliği’nde tescil süreci devam eden bir çalışma.
Çalışma Alanı 02
İŞ MÜKEMMELLİĞİ VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ
Uyum olarak dönüşüm.
YETKİNLİKLER
- Değişim yönetimi ve dönüşüm programları
- Paydaş uyumu ve etkileşimi
- Süreç tasarımı ve iyileştirme
- Dijital dönüşüm ve çalışma ortamı stratejisi
- Program yönetişimi ve uygulama gözetimi
Deniz Kuzgunu’nda iş mükemmelliği, büyük ölçekli dönüşümün mühendisliğidir.
Çalışma, bir kurumun yönünü değiştirmeye karar verdiği noktada başlar — birleşmek, sadeleşmek, dijitalleşmek, faaliyet modelini dönüştürmek ya da yeniden yapılanmak istediğinde; bu değişimin disiplinli biçimde hayata geçirilmesi gerekir.
Yaklaşım; kamu kurumları, araştırma yapıları ve çok paydaşlı ortamlarda dönüşüm programları geliştirmiştir. Değişim yönetimi, program yönetişimi ve operasyonel tasarım tek bir bütün olarak ele alınır.
Buradaki temel yaklaşım uyumdur.
İnsanlar, süreçler, teknolojiler ve çalışma ortamları, bütün içindeki yerleri netleştiğinde birlikte işler hâle gelir.
Örnek Projeler
- Batı Sussex Yerel Yönetimi — 25 milyon sterlinlik akıllı çalışma alanı dönüşümü; 1.500 çalışan için operasyonel yeniden yapılanma, çalışma alanı modernizasyonu ve değişim yönetimi; alan kullanım verimliliğinde yüzde 60’ın üzerinde artış.
- UCL Zayed Araştırma Merkezi — 90 milyon sterlinlik araştırma tesisi entegrasyonu; 500’ün üzerinde araştırmacı ve klinik personel için operasyonel geçiş süreci.
- UCL Microsoft Teams Calling dönüşümü — 13.000’in üzerinde çalışanın geçiş süreci; yüzde 95 kullanım oranı
Çalışma Alanı 03
İLETİŞİM VE ETKİNLİK EKOSİSTEMLERİ
Fikirleri gerçek dünya ekosistemleri içinde konumlandırmak.
YETKİNLİKLER
- Kurumsal ve stratejik iletişim
- Paydaş ve kamu ilişkileri
- Etkinlik ve platform kurgusu
- Sponsorluk kurgusu ve ortaklık programları
- Pazara giriş ve büyüme stratejisi
- Basın, medya ilişkileri ve editoryal görünürlük
Deniz Kuzgunu’nda iletişim ve etkinlik ekosistemleri, bir fikri kamusal hayata taşıma ve orada kalıcı hâle getirme çalışmasıdır.
Yaklaşım; kurumsal iletişim, stratejik konumlandırma, sponsorluk kurgusu ile fiziksel ve dijital platformların tasarımı üzerinde çalışır — etkinlikler, kampanyalar, ortaklık programları ve pazara giriş yapıları bu kapsamda ele alınır.
Buradaki temel yaklaşım, konumlandırmayı bir mimari olarak görmektir. Bir fikrin dünyada nerede durduğu, kimler tarafından desteklendiği, kimlerle büyüdüğü ve nasıl ölçeklendiği, tasarımın bir parçası olarak değerlendirilir.
Örnek Projeler
- Yeni7Harika - Türkiye — ulusal miras görünürlüğü ve kamusal farkındalık platformu.
- 360 Food Syria — yeniden açılan bir pazar için geliştirilen uluslararası gıda, gastronomi ve gıda teknolojileri platformu.
- MINTED — tokenleştirilmiş ekonomi odağında küresel etkinlik platformu.
- LUMINA — güzellik, sağlıklı yaş alma ve iyi yaşam alanlarına odaklanan uluslararası platform.
- GATE Dubai — kamu kurumları, egemen sermaye yapıları ve küresel sektörleri bir araya getiren BAE merkezli ticaret ve yatırım platformu.
Bu etkinlikler ortaklarla geliştirilmeye hazırdır; ayrıntılar, iletişim formu aracılığıyla talep üzerine paylaşılır.
YAKLAŞIM
Üç alan birlikte nasıl çalışır?
Fikrin Ortaya Konması
Yapılandırma
Hayata Geçirme
Bir fikir, proje ya da ortaklık üzerine konuşalım.
Kısaca yazın. Ekip en kısa sürede dönüş sağlayacaktır. Kurucular, kurumlar, yatırımcılar, destekçiler ve stratejik ortaklık geliştirmek isteyen tüm paydaşları bekliyoruz.